フルリモート
物理出社の必要はありません。従業員全員が毎日在宅勤務です。日々のコミュニケーションは基本的にSlackを用いて非同期で行います。雑談や社内打ち合わせはGatherを使って行います。
※ 飲み会や焚き火など任意参加のイベントで物理的に集まるケースはあります。
また、一般的なオフィス勤務時に利用できるものをリモートワーク環境下でも利用することができるように以下の2つの補助制度があり、従業員から好評です。
・リモートワーク補助: 一人あたり毎月1万円を上限に、設備・備品・書籍・水などを購入可能
・技術書籍購入補助: 一人あたり毎月1万円程度を上限に、会社のカードで技術書籍を購入可能
柔軟な勤務体系
カレンダー通りの休暇を前提とした上で、コアタイムなしの裁量労働制です。担当するタスクの進捗に合わせて好きなタイミングで出退勤します。休暇も任意のタイミングで取得できます。また、これまでの実績ベースで従業員の業務時間が1日8時間を越えるケースはほとんどありません。
社内ツール
基本的にGitHubを使い込むかたちで業務フローを構築し、足りない部分はそのほかのツールでフォローしています。
・コミュニケーション: Gather、Slack
・コード・タスク管理: GitHub
・デザイン: Figma
・ファイル管理: Google Drive
社内勉強会
毎月1回、社内でLT大会を行っています。LT大会は平日営業時間帯にて行っています。トークテーマは自由です！技術的な話はもちろん、趣味の話や日々の業務をする過程で調べたことなど、一人ひとりがその月に話したい内容を自由に発表しています。
ランチ会
毎月1回、社内のメンバー全員がGather上の1つのエリアに集合してランチ会を行っています。食事代は会社負担なので、各人が上限5000円の範囲で豪華な宅配ランチを選んで食べています。